Jelenlegi hely

Álom állás, avagy régiókoordinátort keres az MCC által szervezett Fiatal Tehetség Program kecskeméti központja

Talán azt is mondhatnám, hogy aki a feltételeknek megfelel, annak ez egy álom állás is lehet... Részben belelátok a munkájukban, hiszen ide jár az 5. évfolyamba a kisfiam is és minden munkatárs szárnyal, a gyerekek pedig imádják őket!

Régiókoordinátort keres a kecskeméti FIT-központ

A Tihanyi Alapítvány régiókoordinátort keres a Mathias Corvinus Collegium által szervezett Fiatal Tehetség Program kecskeméti központjába!

A Tihanyi Alapítvány fenntartásában működő Mathias Corvinus Collegium több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a tehetséggondozás területén. A Collegium hosszú évek óta futó egyetemi és középiskolás képzéseihez csatlakozva 2015 nyarán elindította a Fiatal Tehetség Programot (FIT Program), amely 6 magyarországi és egy határon túli városban biztosít ingyenes tehetségfejlesztő oktatást felső tagozatos diákoknak.

A FIT Programról bővebb információk a fit.mcc.hu oldalon olvashatók, Collegiumunkat az mcc.hu oldalon mutatjuk be.


Az új munkatárstól elvárt feladatok:

  • kecskeméti központunk működtetése a régióvezetővel együtt
  • kapcsolatépítés és együttműködés a Neumann János Egyetemmel
  • folyamatosan fejlődő, kölcsönösen pozitív kapcsolat kialakítása a felsőoktatási intézményekkel,
  • általános iskolákkal, városvezetéssel, pedagógusokkal, helyi civil szervezetekkel és egyházakkal
  • a program hirdetése a jelentkező diákok és szüleik körében
  • a diákok fejlődésének figyelemmel kísérése, közösségépítés
  • programszervezés és -lebonyolítás diákok és szüleik számára (szombati képzési napok)
  • nyári élménytábor szervezése
  • kapcsolattartás a média képviselőivel
  • a projekt cselekvési ütemtervében meghatározott feladatok végrehajtása
  • a szakmai anyagok előállításában való közreműködés, szakmai beszámolók készítése
  • együttműködés a program szakmai és pénzügyi vezetésével, a regionális munkatársakkal

Jelentkezési feltételek:

  • pedagógiai tapasztalat (iskolai vagy ifjúsági közösségek vezetésében szerzett tapasztalat)
  • felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • egyetemi végzettség

Szükséges személyes készségek:

  • Kreativitás, nyitottság, rugalmasság, motiváltság
  • Önállóság, magas fokú problémamegoldó készség, proaktivitás
  • Kiváló szervezőkészség
  • Kiváló kommunikációs képesség
  • Precizitás, pontosság
  • Nagy munkabírás, energikusság
  • Aktív csapatjátékos személyiség

Előnyt jelent:

  • felsőfokú pedagógiai végzettség
  • tehetséggondozásban szerzett tapasztalat
  • projektmunkában szerzett jártasság
  • oktatásszervezési rutin
  • angol nyelv legalább középfokú ismerete 
  • „B” kategóriás jogosítvány (aktív vezetői gyakorlat), saját gépjármű

Amit biztosítunk:

  • Dinamikusan fejlődő, támogató és barátságos légkörű csapat
  • Próbaidőt követően határozatlan idejű munkaviszony
  • Nonprofit szervezetnél szerzett tapasztalat, kapcsolatrendszer
  • Rendhagyó képzés kialakításában és működtetésében való lehetőség
  • Oktatásszervezési és non-formális pedagógiai tapasztalatszerzési lehetőség
  • Teljes körű vezetői támogatás a munkavégzés során

Munkavégzés helye: Kecskemét
Munkaidő: heti 40 óra (esetenként szombati és esti munkavégzéssel)
Munkavégzés kezdete: 2019. május 2.

Jelentkezési információk:
Amennyiben úgy érzi, megfelel a fenti feltételeknek, és szívesen csatlakozna csapatunkhoz, kérjük, küldje el fényképpel ellátott önéletrajzát, a fizetési igény megjelölésével, motivációs levél kíséretében 2019 április 1-ig a következő e-mail-címre:
-    Constantinovits Milán szakmai vezető, cmilan(kukac)mcc.hu


Felhívjuk szíves figyelmét, hogy csak teljes pályázati anyagokat áll módunkban értékelni.

 

Az információk változhatnak, érdeklődj a megadott elérhetőségeken!
Pontatlanságot találtál? Itt jelezheted nekünk!